In alcuni momenti della vita attraversiamo una fase di transizione in cui si è più stanchi e soffocati dalla moltitudine di situazioni che stanno accadendo in contemporanea e che creano confusione, scoraggiamento e talvolta bloccano le scelte e le azioni.

Tutto risulta più difficile di prima, a tratti insostenibile, mettendoci di fronte ad un bivio che è quello di cambiare lavoro o di cambiare la attuale situazione della quotidianità professionale.

Ritengo che ogni persona abbia le capacità di fronteggiare le situazioni professionali difficili, come magari ha già fatto in passato.

Il mio obiettivo è quello di accompagnare le persone nel più breve tempo possibile, affinché possano ritrovare le forze e le abilità personali e professionali per guadagnare presto la qualità della vita e il benessere quotidiano, attraverso il raggiungimento di obiettivi e la risoluzione delle difficoltà

 

Sopravvivere durante l'attuale lavoro

Quando non voglio o non posso cambiare il posto di lavoro, posso mettere in atto strategie al fine di continuare a lavorare nello stesso posto, ma con maggiore serenita’, efficienza ed efficacia.

Risolvere Difficoltà - Counseling per scelte e difficoltà al lavoro:

  • Calo di motivazione al lavoro

  • Rapporto di lavoro con i superiori - relazione con titolare/referente

  • Rapporto di lavoro tra pari - relazione con i colleghi

  • Rapporto di lavoro con i subordinati - relazione con i collaboratori

  • Organizzazione del tempo e degli impegni

  • Trovarsi davanti ad un bivio

  • Fare scelte professionali e scolastiche

  • Prendere decisioni che coinvolgono altre persone

  • Comunicare sul posto di lavoro

Raggiungere Obiettivi - Counseling per obiettivi professionali

  • Migliorare la propria carriera

  • Orientamento alle scelte professionali

  • Comunicare in modo efficace sul posto di lavoro

  • Organizzare il proprio tempo e i propri impegni,

  • Soddisfazione personale/professionale

  • Migliorare il rapporto di lavoro con i superiori - la relazione con titolare/referente

  • Migliorare il rapporto di lavoro tra pari - la relazione con i colleghi

  • Migliorare il rapporto di lavoro con i subordinati - la relazione con i collaboratori

  • Sentirsi all’altezza del proprio ruolo

 

Cambiamento lavorativo

La mia esperienza in Azienda come Responsabile della Selezione del Personale mi ha permesso di riconoscere le emozioni che prova un Candidato in fase di selezione e le esigenze del Titolare che deve assumere un collaboratore:

  • Stesura Curriculum Cronologico, Europass e Funzionale

  • Stesura Lettera di presentazione

  • Preparazione al Colloquio

  • Orientamento alle scelte Scolastiche e Lavorative

  • Strategie e metodi di Ricerca del lavoro con vari canali

  • Redazione Progetti di libera imprenditoria